「他不舍得也得舍得啊，公司快半年没开张了，眼看着基本工资都发不下来。」「他那七大姑八大姨天天来公司闹，说让亲戚跟着他不是来吃苦受罪的，他要没本事就把公司卖了，大家分分钱散伙！」想到我之前每个月就拿不到一万块钱，还是税前。

还完房贷车贷后所剩无几，有了孩子以后我实在忍不住跟黄仁启提了想要加薪。

他还数落我说：「小余啊，要有点大局观，你也是公司的老人了，怎么这么不懂事呢。」「要与公司共患难，现在公司才起步，正式上升期，有困难克服一下嘛，等公司一上市，什么涨薪啊，我直接给你原始股。」黄仁启一边 PUA 我，一边又给我画大饼。

结果我转头就听到几个刚入职的实习生在那讨论

「你这月发了多少？」

「我一万三，还可以吧，毕竟是刚上班。」

「我才发了一万，不行我得去找财务刘姐说说去。」连刚入职的实习生都比我的工资高，要是没有我在前面拼命，哪里有他们的饭吃。

我怒不可遏就要去找会计理论，刚走到财务室门，就听见黄仁启跟会计交代「一定要把工资单独发给员工个人，按照规定员工不能讨论公司，让他们都别瞎打听。」「姐夫，这实习生的工资比很多老人工资还高，合适吗？」「你懂什么，这叫薪资倒挂，公司那些老人上有老下有小，就算工资低，也不敢轻易辞职。」「可这帮小年轻，你要是不多给点，分分钟都给你辞职撂挑子。」「等到新人也成了老人，再慢慢把工资降下来也不迟」「你没事也多翻翻书，这是企业管理的基本规则。」黄仁启洋洋得意的又搬出来他那套理论。

新公司入职没多久，就收到消息说原来的心语集团与原来的广告公司有了嫌隙，合约到期，要换新的广告公司。

心语集团的年订单量非常可观，初来这个公司，一入职就是副总，虽然有我之前的业绩撑着，还是不免引起公司很多人不满，尤其是原来盯着这个位子的人。

我必须捋起袖子把这块骨头给啃下来。

我把心语集团之前的广告策划都翻了一遍，发现这几年的广告播放量充足，但是没有创新，所以客户群一直是中年人，而随着客户群体的年龄增长，购买力下降，心语集团的业绩每年都在下滑。

根据这一点我接连改出了几版方案，又联系摄影公司和模特，制定了新意十足的方案，拓宽了受众群体，争取一举拿下心语集团。

就在我信心满满的去心语集团做策划介绍时，却在门口碰到了从里面出来的黄仁启。

「哟，小余啊，看来你也是为心语集团的项目来的？」「那你可以回去了，我跟他们李总多少年的老关系了，我们已经跟他说好了，以后就跟我合作！」黄仁启鼻孔朝天，一副胜券在握的样子。

没理他，我径直走进集团大楼。

我按照约定好的时间，向广告部的徐经理完整的介绍了我的策划方案，又把我之前做过的成功案例一一列举。

「你是说这几个案子都是你做的？」徐经理狐疑的看着我。

「可是之前你的老东家，黄仁启黄总，他带了也是这几个案子，署名好像是叫管华。」果然是黄仁启能干出来的事，不过我早有准备。

我拿出 U 盘，把之前做策划案时的初稿和修改细节，以及最终方案敲定的时间节点都一一罗列。

好在我平时工作时有这样的习惯，而且在离职之前，将这些关键数据和内容及时在办公室的工作电脑上删除了。

要不然真的被黄仁启拿走，我现在真的百口莫辩，反而会让人以为我是那个窃取者。

「徐经理，以上就是我的策划方案，如果您感兴趣，我期待您的答复。」我收好东西，离开之前暗示道「徐经理，我想知道你们集团是否有对外的利益输送，以牺牲集团利益为代价的那种。」能坐到这个位置的都是人精，不必我点透她应该就能明白。

见我回到公司，小孙赶忙一扫萎靡的精神：「余哥，怎么样？过了没。」「还没，让回来等结果，不过应该问题不大。」

小说《劳动节不劳动》 第五章 试读结束。